109/2425 - Mobiliteitscoördinator
Over ons

Hogeschool PXL is met meer dan 10700 studenten en 1300 medewerkers een toonaangevende hogeschool in de regio. In het dynamisch netwerk van Hogeschool PXL dagen we elke partner vandaag uit om samen de toekomst te ontwerpen. Doordrongen van identiteit en praktijk leiden we ondernemende, geëngageerde, creatieve professionals en kunstenaars op. We werken samen aan oplossingen met organisaties in onderzoek en dienstverlening. We claimen kwaliteit in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die vlotheid en tegelijk sérieux uitstraalt.
Betrekking
Functie:
Coördinator
Departement:
PXL-Centrale diensten
Aanstelling:
Contractueel tijdelijk
Vereist niveau:
Professionele bachelor
Volume:
80%
Duur:
De contractuele aanstelling van bepaalde duur kan onmiddellijk ingaan. (in functie van jouw beschikbaarheid).
Details

Taakomschrijving

WAAR KOM JE TERECHT?

Hogeschool PXL ambieert om een echt duurzame hogeschool te worden en doorloopt een traject in partnerschap met Voka en met Cifal teneinde de 17 SDG’s van de VN mee te realiseren. Binnen deze integrale en duurzame ontwikkeling is het de doelstelling van de Hogeschool PXL om bijkomende CO2 uitstoot te verminderen tegen 2050. Zij stelt daarom een duurzaam mobiliteitsbeleid op om collega’s en studenten te stimuleren een bewuste, weloverwogen en duurzame vervoerskeuze te maken met gebruik van smart mobility.

De mobiliteitscoördinator is werkzaam binnen de directie infrastructuur en facilitair beheer en rapporteert rechtstreeks aan de directeur infrastructuur en facilitair beheer. De directie Infrastructuur en Facilitair beheer maakt deel uit van de centrale diensten en bestaat uit de diensten campusbeheer & logistiek, aankoop, gebouwen & techniek, preventie en mobiliteit en milieu. De aansturing van de domeinen gebouwen en technieken alsook veiligheid, gezondheid, mobiliteit en milieu gebeurt centraal vanuit campus Elfde Linie. Er zijn verschillende mobiliteitsprojecten in de omgeving van de PXL-campussen (Mobicon, RUPcampus Elfde Linie, Fietsbrug, Spartacus…) die impact hebben op de bereikbaarheid van PXL.

Wat is je jobinhoud?

Als mobiliteitscoördinator sta je in voor de opmaak en implementatie van het mobiliteitsbeleid en de uitvoering en opvolging van de daaruit vloeiende interne en externe projecten. Hierbij draag jij bij tot het maken van efficiënte inhoudelijke keuzes t.b.v. het mobiliteitsbeleid van de toekomst voor alle medewerkers, studenten, onderzoekers en bezoekers van onze campussen.

Jouw takenpakket omvat onder andere:

- Je stelt in overleg met interne stakeholders een duurzaam mobiliteitsplan op i.k.v. modalshift. Je evolueert en (her-)definieert de projectdoelstellingen in functie van gestelde prioriteiten, wijzigende regelgeving en behaalde (voorlopige) resultaten in de projectflows.

- Je werkt mobiliteitsacties uit en staat in voor de uitvoering ervan;

- Je waakt over de timing, scope en kosten van je projecten en stuurt bij waar nodig. Je rapporteert op een overzichtelijke, heldere manier;

- Je stelt een communicatieplan op en maakt een stakeholder- en risicoanalyse die je opvolgt doorheen het project;

- Je creëert een draagvlak voor bewuste, weloverwogen en duurzame vervoerkeuzes van onze medewerkers, samen met verantwoordelijken van de betrokken diensten en departementen (projectmedewerkers en studentvertegenwoordigers);

- Je zoekt de juiste resources en draagvlak voor de realisatie van verschillende projecten en acties. Je motiveert diensten en departementen;

- Je bent het aanspreekpunt en verantwoordelijke voor de realisatie en oplevering. Je rapporteert efficiënt in functie van de te behalen beleidsdoelen;

- Je deelt je expertise met je collega-projectmedewerkers, departementen en directies;

- Je volgt diverse externe mobiliteitsprojecten op en verleent advies ter voorbereiding van deze overlegmomenten;

- Je blijft op de hoogte over recente ontwikkelingen en regelgeving en je bouwt een relevant netwerk uit met in- en externe partners.

Profiel

Wat zijn extra troeven voor deze functie?

- Je beschikt over een aantoonbaar netwerk binnen het domein mobiliteit en bent bereid om dit op korte termijn te versterken;

- Je hebt kennis van- of affiniteit met mobiliteit;

Wat zijn jouw talenten?

- Je beschikt over een strategisch denkvermogen;

- Je ziet kansen en mogelijkheden en weet deze op beleidsmatige niveau te agenderen naar de directie en stakeholders toe;

- Je bent hands on om effectief zaken te realiseren en mensen aan te sturen;

- Je kan project- en procesmatig alsook nauwkeurig werken;

- Je bent in staat jouw opdracht en taken zelfstandig te plannen en te organiseren en weet als geen ander prioriteiten te stellen.

- Je bent zowel schriftelijk als mondeling communicatief en kan je aanpassen naar de doelgroep met wie je communiceert;

- Je beschikt over de nodige dynamiek om anderen te sensibiliseren.

Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Toelatingsvoorwaarden

- Je bent in het bezit van een professionele bachelor of masterdiploma (of hiermee gelijkgesteld);

- Je hebt minstens 5 jaar aantoonbare ervaring in een gelijkaardige functie waar je o.a. een adviserende rol hebt opgenomen;

Aanbod

Hogeschool PXL, centraal gelegen in het hart van Limburg, is nauw verweven met het academische en economische leven in de regio. Je mag rekenen op een boeiende en uitdagende functie met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en met oog voor de mogelijkheden om jouw talenten verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving die hartelijkheid en ernst uitstraalt. Je mag je verwachten aan een aantrekkelijk statuut en vakantieregeling, terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, voordelige cateringvoorwaarden en tal van andere personeelsvoordelen.

Salarisschaal

De verloning gebeurt op basis van het diploma:

- voor een masterdiploma: overeenkomstige salarisschaal A21 (equivalent 587)

- voor een bachelordiploma: overeenkomstige salarisschaal B31 (equivalent 594)

Voor meer informatie: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/  

Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Een bruto-netto loonberekening kan je via deze link maken.

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, conform het hogescholendecreet. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 10 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken binnen de maand na indiensttreding en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.??

Bijkomende voordelen

- Een boeiende en uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.

- Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.

- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.

- Diverse netwerkmomenten met het werkveld.

- 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.

- Maandelijkse thuiswerkvergoeding.

- Een cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.

- Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.

- Een aantrekkelijke vakantieregeling.

- Een voordelige hospitalisatieverzekering.

- Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Benefits@work en de lerarenkaart.

Opmerkingen

HOE SOLLICITEER JE?

Ten laatste op 27/11/2024 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool SES (http://ses.pxl.be) jouw cv, diploma’s, motivatiebrief … Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.

Selectieprocedure

- Preselectie op basis van CV en motivatiebrief is mogelijk en afhankelijk van het aantal kandidaten.

- Kandidaten die op basis van CV en motivatiebrief geselecteerd worden voor deelname aan het selectieproces, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek vanaf 1/12/2024. - Een technische of assessmentproef kan deel uitmaken van de selectie.

- Je voldoet bij indiensttreding aan de algemene toelatingsvoorwaarden zoals bepaald in de Codex Hoger Onderwijs.

- Via deze vacature leggen we ook een talentenpool aan.

- Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, afkomst of beperking

Contactinformatie

Informatie betreffende vacature
Marijke Maes
Directeur Infrastructuur en facilitair beheer
Hogeschool PXL – Centrale diensten
T 0032 499 59 39 51
Email : marijke.maes@pxl.be
Informatie betreffende selectieprocedure
Petra Konix
E-mail: petra.konix@pxl.be

Te noteren


Datum kandidaatstelling: 27/11/2024

Datum interview: vanaf 1/12/2024

Indiensttreding: Onmiddellijk