Als studentenondersteuner begeleid en ondersteun je studenten zowel op vlak van hun studieloopbaan als op psychosociaal vlak, met als doel hun welzijn en studievoortgang te bevorderen. 

Jouw kernverantwoordelijkheden:  

Wat zijn extra troeven? 

Wat zijn jouw talenten?   

Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.  

• Je bent in het bezit van een master in de pedagogische wetenschappen: afstudeerrichting orthopedagogiek OF een master in de psychologie: afstudeerrichting klinische psychologie of schoolpsychologie OF een master aangevuld met een erkende 4-jarige therapieopleiding. 

Waar kom jij terecht? 

Hogeschool PXL staat garant voor een goed uitgebouwde studentenbegeleiding met oog voor zowel psychosociale ondersteuning als studieloopbaanbegeleiding en dit op drie niveaus: 

Meer informatie over ons Student Support Model vind je via Studentenbegeleiding | Hogeschool PXL 

Als studentenondersteuner werk je op niveau 1 en bied je eerstelijnsbegeleiding in onze studentpoints. Je bent verbonden aan één of meerdere opleidingen en rapporteert rechtstreeks aan het departementshoofd bevoegd voor de betrokken opleidingen. Daarnaast werk je nauw samen met de opleidingshoofden en -coördinatoren van de betrokken opleidingen, collega-studentenondersteuners, de coördinator studentenondersteuning, trajectbegeleiders, zorgbegeleiders voor studenten met een functiebeperking, ombudsen, lectoren, ... 

De talentenpool  

Via deze vacature zijn we in eerste instantie op zoek naar kandidaten die bereid zijn om een tijdelijke (vervang)opdracht op te nemen, die mogelijks mettertijd kan uitmonden in een structurele aanstelling. 

Gerangschikte kandidaten na de selectieprocedure worden opgenomen in een talentenpool en komen in aanmerking voor toekomstige aanverwante functies waarvoor dezelfde kennis en vaardigheden vereist zijn; en dit gedurende de komende twee jaar. 

Tijdens deze periode kan je – bij een concrete openstaande functie - uitgenodigd worden voor een bijkomend gesprek om kennis te maken met het concrete jobaanbod, de opleiding waarin je mogelijks terecht komt en de rechtstreeks leidinggevende. 

Salarisschaal 

De inschaling gebeurt in het ambt van lector (salarisschaal 502). 

Voor meer informatie: Salarisschalen onderwijzend personeel hogescholen (vlaanderen.be) 

Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'. Een bruto-netto loonberekening kan je via deze link maken. 

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, volgens de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 5 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden. 

Bijkomende voordelen 

Ten laatste op 6/10/2026 bezorg je ons via onze elektronische sollicitatietool (https://ses.pxl.be) jouw cv, diploma(’s) en motivatiebrief. Je kan rekenen op een discrete behandeling van jouw sollicitatie.

Benoem in jouw motivatiebrief ook welk tewerkstellingspercentage jouw voorkeur geniet. 

Selectieprocedure 

Paulien Haesen 

Coördinator studentenondersteuning 

T +32 11 77 58 65 

E-mail: paulien.haesen@pxl.be